Internship atau magang merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi. Tak elak, banyak mahasiswa yang mencari tempat magang, mulai dari instansi pemerintahan hingga perkantoran. Banyak para pencari magang tidak mau mengeluhkan masalah gaji karena mereka memang tidak terlalu memerlukannya. Mereka akan mau menerima imbalan berapa pun karena tujuan magang merupakan pengalaman yang akan mereka rasakan ketika nanti lulus.
Lain halnya dengan perusahaan yang berada di luar negeri. Walaupun mereka magang, perusahaan akan memberikan gaji yang cukup tinggi untuk memberikan penghargaan terhadap apa yang mereka telah berikan terhadap perusahaan mereka. Banyak juga yang memberikan gaji yang "wah" terhadap para pencari magang.
Dilansir dari businessinsider.com, ada perusahaan platform yang memberikan gaji fantastis, yakni Pinterest. Perusahaan berbasis web dan aplikasi mobile ini memberikan gaji lebih dari 90 juta rupiah terhadap para mahasiswa yang sedang magang di kantornya. Dengan kata lain, Pinterest memang memperlakukan para mahasiswa dengan sangat baik.
Seseorang yang pernah magang di perusahaan tersebut mengungkapkan jika orang yang berada di dalam Pinterest merupakan orang-orang yang menyenangkan dan memiliki passion di bidangnya. Sehingga, kalian tidak akan merasa berbeda dengan karyawan lainnya. Sistem magang di Pinterest juga dikatakan sangat baik dan terorganisir.
Tiga bulan adalah waktu rata-rata yang didapatkan para mahasiswa untuk dapat magang di Pinterest. Dalam waktu 3 bulan, performa mahasiswa akan diteliti dan jika memuaskan, mereka dapat bekerja sebagai pegawai tetap di perusahaan platform tersebut.
Tiga bulan adalah waktu rata-rata yang didapatkan para mahasiswa untuk dapat magang di Pinterest. Dalam waktu 3 bulan, performa mahasiswa akan diteliti dan jika memuaskan, mereka dapat bekerja sebagai pegawai tetap di perusahaan platform tersebut.
Rincian gaji magang di Pinterest adalah 90 juta rupiah plus 52 juta rupiah sebagai uang untuk tempat tinggal atau biasa disebut "indekost".
reference: businessinsider.com
0 Comments
Post a Comment